+7
352300, Республика Адыгея, с. Красногвардейское, ул. 50 лет Октября, 24
как добраться?
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

Профсоюзная страничка


Профсоюз -  коллектив,
Коллектив – это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины.

Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!

Профсоюз – это важный демократический институт современного цивилизованного государства. Если мы хотим считать себя цивилизованными людьми, то мы должны признать не только право профсоюза на существование, но и насущную необходимость этой организации для осуществления защиты социально-трудовых интересов.

Можно выделить две основные функции профсоюзного образования:

  • представление интересов работников в отношениях с работодателями;

  • защита трудовых прав и законных интересов работников.

 В первичной профсоюзной организации состоит 100% сотрудников детского сада №4.

 Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детского сада №4 была организована в январе 2017 года решением общего собрания трудового коллектива.

Состав профкома:
Председатель профсоюзного комитета:
Тарасова Екатерина Сергеевна (воспитатель)
Члены профкома:
Чайченко Марина Александровна (учитель логопед)
Авдюхова Надежда Петровна (воспитатель)

Для чего нужен профсоюз:

Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированы в стране Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Вступив в профсоюз, Вы имеете право:

-на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;

-на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;

-на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;

-на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;

-на содействие в повышении квалификации;

-на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;

-на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;

-на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;

-на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;

-свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;

-вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;

-на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.

Что-же нам дает профсоюз?

*Стабильность трудовых отношений.

*Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры.

*Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь

*Организацию отдыха работников и их детей

*Организацию и проведение культурных мероприятий.

*Материальную помощь работникам.

За время работы в ДОУ сформировался сплочённый, трудолюбивый коллектив.

Главное в работе – создание благоприятного эмоционального климата в нашем детском саду.

Поздравления членов коллектива с днём рождения, знаменательными событиями в жизни, организация праздничного досуга и многое другое - все это работа профсоюзного комитета ДОУ. Создание условий общения и объединения всех членов коллектива, при проведении мероприятий по благоустройству территории, ремонту помещений. Профком ДОУ, во главе с председателем, помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться в коллективе.

Мы принимаем участие в мероприятиях, проводимых в селе и районе.

Традиции дошкольного учреждения помогают сплотить не только педагогов, но и всех работников ДОУ. Дружный коллектив способен решить все задачи и проблемы стоящие на его пути, намечать новые цели и успешно идти к их реализации. Ведь только тот, кто горит сам, способен зажечь другого.

Меню сайта
Сведения об образовательной организации
Вход на сайт
Календарь
«  Октябрь 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Наш опрос
Оцените сайт
Всего ответов: 56
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0